广州打破障碍,加快招聘速度

来源:云天祥电销客服外包  发布时间:2022-06-17  浏览次数:7677
随着员工招聘和管理模式的转变,企业正在迎合不断变化的员工期望,我们很高兴地宣布,我们已经丰富了乘数功能,可以有效地管理您的全球员工。

满足您对我们新的和改进的自助式入职更新的需求。

让我们带您了解产品的重大改进。我们已将乘数作为自助式入职解决方案。对我们的用户来说,这意味着任何雇主都可以在几分钟内向倍增公司和国际员工注册。

发布合同现在是一分钟的工作创建合同是最耗时的任务,尤其是当您在全球范围内招聘时。在一些,还必须以各自的当地语言共享就业合同。

我们经过改进的平台允许您在几分钟内为大多数创建多语言就业合同,只需最少的干预。我们致力于使这一过程更容易、更快,以缩短您快速聘用人才的周转时间。

增加奖励和津贴通过乘数提供有吸引力的津贴,赢得人才竞争。要包括额外的薪酬组成部分,如加入奖金、可变奖金和销售佣金,只需选择“+添加额外的薪酬项目”,然后选择您的项。

在平台上提供ESOP

ESOP(员工持股计划)长期以来一直是对初创公司和高增长公司员工更具吸引力的激励措施之一。员工持股计划鼓励员工的主人翁意识。对于雇主来说,他们有助于降低自然减员率。

忘记了税务和法规遵从的复杂性,借助乘数,您可以轻松地提供ESOP。为您的员工定制ESOP,指定行权期、行权时间表、悬崖峭壁期,等等。

公司现在可以在平台上自行注册。我们使公司可以轻松地在倍增中自行注册,而无需任何麻烦或批准。这意味着快速开始。如果您还有一个独特的场景需要讨论,您可以与我们联系进行演示,我们随时都会提供帮助。

如何使用乘法器

1自注册。要自行注册,请转到我们的主页并单击注册按钮。

2。输入要注册的凭据。

3。登录后,请提供新员工的基本信息。

4。提供雇佣详细信息,如固定薪酬、附加薪酬项目和其他合同义务。

费用每个月都会计算工资和费用。随着我们的新更新,监督费用现在是一件轻而易举的事。使用费用模块,查看和管理各种费用类型的申请,按时报销,赢得员工的信任和信心。

自由职业者支付自由职业者也是我们主流劳动力的一部分,他们管理临时项目。为了简化自由职业者的付款流程,我们的平台有一个专门的部分,从单个窗口管理他们的发票。

报告~费用改造还引入了报告部分,以查看选定期间之间的费用。您还可以根据付款状态筛选费用:已批准、已支付或已拒绝。

~休假休假管理是人力资源部的主要组成部分之一。建立一个清晰的体系对于管理全球员工至关重要。我们推出了一个专门的部分,帮助您查看和跟踪员工要求的休假。

我们的全部努力都是为您提供更佳的倍增体验。有了这些有价值的更新,我们相信您会发现全球团队的组建和管理是无缝和直观的。

立即自我注册,体验更快的登录体验。让我们知道您对新更新的看法。

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